Respektfull hilsen til Mesteren.
Hilser kjære medutøvere
Jeg er ungarsk utøver og fikk Fa på slutten av 2007. Jeg verdsetter denne muligheten av hele mitt hjerte. Jeg vil gjerne dele mine kultiveringserfaringer når det gjelder samarbeid.
Jeg er ansvarlig for Dafa-foreningen i Ungarn. Jeg vil svært gjerne gjøre min del av arbeidet bra og hjelpe til med samarbeidet mellom utøverne i landet vårt. Tidligere år klarte jeg bare å gjøre noen få ting i forhold til aktivitetene våre, da jeg var hjemmeværende med en liten gutt. Men nå er sønnen min nesten tre år gammel. Denne tiden har gitt meg en mulighet til å se på meg selv og bli kvitt mine bindinger, slik som: Jeg må alltid uttale meg, jeg må alltid ha kontroll over et hvert skritt og må kontrollere enhver handling.
Jeg var alltid bekymret: Hva hvis andre gjør feil eller gjør noe galt som skaper dårlig effekt under informasjon av Falun Gong og forfølgelsen i landet vårt? Jeg forsto ikke hvor ille min redsel var, men det hindret virkelig andre utøvere. Jeg innså fornemmelsen bak det, nemlig tanken om at min idé er best. Nå ser jeg at vi alle er forskjellige og har forskjellige måter å tenke og handle på. Vi har forskjellig nivå og forskjellige veier i Fa-opprettingen.
Mesteren vår kan helt sikkert gjøre alt bedre enn andre, men han lar oss etablere vår egen mektige dygd, og han stoler så mye på oss at han gir oss muligheten til å finne ut ting på egenhånd, så jeg burde ikke alltid bekymre meg om andre.
Etter at jeg har innsett dette, prøver jeg aktivt å støtte andres initiativ og tier ofte hvis jeg har andre tanker om å gjøre noe. Hvis det den andre personen sier synes å være ok og det ikke står i motsetning til Fa-prinsippene, så hvorfor skulle ikke jeg støtte det? Videre tenker jeg at det ikke er et problem når vi gjør noe feil, for dette skjer når vi går fremover.
Imidlertid gikk jeg til den andre ytterligheten: Jeg ble for passiv og greide ikke å stole på meg selv; så i noen saker, når jeg virkelig burde si noe, så gjorde jeg det ikke.
Mesteren fortalte oss i sin Fa-undervisning i ”2013 Greater New York Fa Conference”: ”Noen ganger vil koordinatoren først lytte til andre sine ideer før vedkommende bestemmer seg for hvilken ide som er bra å ta i bruk. Dette skjer. Men det er folk med ansvar som aldri har meninger om noen ting. De har aldri ideer og legger aldri hjertet inn i det. Så det holder ikke. Mesteren har betrodd så mange Dafa-disipler til deg og forventer at du leder dem bra. Så det er noe du må gjøre, og det er ditt ansvar. Hvis du ikke gjør det bra, så er det direkte relatert til din kultivering”. (Spørsmål og svar)
Jeg deltar i ClearHarmony prosjektet i Ungarn, og der får jeg riktig gode eksempler på god koordinering og godt samarbeid. Jeg hadde en konflikt med den ungarske koordinatoren i lang tid. Jeg så bare på hvor hun kom til kort og skyldte på henne da kvaliteten på artiklene ikke var gode nok, og jeg trodde at hun ikke virkelig brydde seg med å ta vare på siden etc. Jeg hadde ikke et medfølende hjerte for henne. Jeg så ikke hvor hardt det var for henne å lede så mange ting bra. Så snakket jeg med hovedkoordinatoren for prosjektet. Det åpnet øynene mine. Jeg kom til å innse at jeg ikke skulle være så kritisk, men være støttende. Jeg ønsker å gi en hånd når jeg ser at noe må forbedres.
Da tankene mine endret seg, kunne vi kommunisere på en åpen måte. Jeg begynte aktivt å hjelpe med å korrekturlese artikler, og i mellomtiden endret hun seg også mye. Hun har virkelig ledet prosjektet og har tatt sitt ansvar på alvor. Siden samarbeidet vårt nå fungerer bra, føler jeg at den ungarske Dafa-websiden skinner som gull!
Det er også på tide å ta mitt ansvar mer alvorlig og koordinere alle utøvere og foreningen godt. Vi hadde en diskusjon om dette med nestansvarlig i foreningen. Hun har en svært sterk personlighet, og vi har ofte forskjellige meninger om hvordan ting skal behandles. Det så ut som at hun ville gå til høyre, når jeg nevnte venstre.
Jeg har alltid tenkt på Mesterens ord i ”Be more diligent”: ”Så jeg vil fortelle dere at fra denne dag er hovedkoordinatoren for hvert prosjekt, den overordnede koordinatoren, som er prosjektet sin representant. Dette er det samme for hovedkoordinatoren i hver regions Dafa-forening også. Han eller hun er representant. Hva enn koordinatoren måtte gjøre, kreve av deg eller bestemme, sett det ut i live uten betingelser.”
Jeg kunne ikke forstå hvorfor hun argumenterte med meg, og jeg følte meg hjelpesløs. Jeg ville ikke presse fram min mening med full kraft, så jeg tok et skritt tilbake i stedet. Ettersom tiden gikk, utviklet jeg en vane med å ikke si noe da en konflikt oppsto. Jeg tenkte at det ikke var et problem. Jeg tenkte at jeg ikke hadde noen binding til posisjonen.
En gang i en samtale mellom oss dukket dette spørsmålet opp, og vi kunne snakke om problemet på en åpen måte. Hun var virkelig lei seg for disse konfliktene. Vi fant at det største problemet var at vi ikke kommuniserte godt. Jeg innså at jeg måtte ta mitt ansvar mye mer alvorlig. Selv om jeg ikke har et fastholdende til å fremheve meg selv, ønsket jeg å gjøre min jobb godt. Spørsmålet er om jeg er i stand til å koordinere vårt område godt.
Diskusjonen vår førte øyeblikkelig til en positiv endring. Begge arbeider sammen i Free China-prosjektet. I lang tid hørte vi ikke noe fra en person som kunne hjelpe oss med et godt visningssted. Vi ringte ham mange ganger og skrev email, men ingen ting skjedde. Etter vår erfaringsutveksling med hensyn til koordinering skrev denne personen straks en email til oss. Han unnskyldte seg og skrev at han hadde fullstendig glemt filmen, at vi kunne sende datoene vi ønsket å vise filmen til ham og at det ikke var noe problem.
Så denne slags samarbeidskonflikt har store konsekvenser. Konflikten kan være på overflaten eller gjemt. Begge innså at når vi har et problem eller føler en indre ulikhet i forhold til en annen utøver, skal vi ikke gjemme dette og bare sitte på problemet. Vi må snakke ut på en åpen måte så raskt som mulig, slik at ondskapen ikke kan dra fordel av det.
Mesteren sa i samme forelesning: ”Hvis dere mislykkes i å samarbeide godt, vil ondskapen utnytte din svakhet, og du vil lide store tap. Tap betyr med andre ord både tap i individuell kultivering så vel som i våre gruppeprosjekt som skal redde alle levende vesener”.
Jeg tar dette svært alvorlig nå. Vi har hatt mange tester i forhold til dette. På veien tilbake til Ungarn etter et møte i Tyskland stanset vi bilen og tok en hvil. Vi var trøtte og snakket på en lite respektfull måte om andre utøvere og fortalte noen vitser. Tankene våre var ikke rette, men vi så det ikke. Etter en liten stund begynte det å ryke fra bilen, og vi kunne ikke kjøre videre. Vi var i nærheten av et handlesenter, så vi kunne bli der i noen timer. Vi sendte opprette tanker og tenkte over årsaken til problemet. Vi bebreidet imidlertid hverandre. Til slutt kom en medutøver fra Ungarn og tauet oss hjem. Vi fikk store økonomiske tap. Da jeg senere leste om samarbeid, husket jeg på denne hendelsen og innså at vi fikk denne prøvelsen på grunn av våre dårlige tanker om andre utøvere.
Min mann og jeg hadde også samarbeidsproblemer i hjemmet. Vi skyldte mange ganger på hverandre på grunn av våre økonomiske problemer og kranglet. Vi prøvde å se innover og finne våre bindinger. Hver gang fant vi mange ting, men det skjedde ingen store endringer. En dag så jeg to medutøvere, et par som hjalp hverandre vennlig i arbeidet. Da kom jeg til å forstå hva som satt dypt inne og som var roten til vårt problem. Det var for at vi ikke kan samarbeide godt med hverandre. Dette er grunnen til at vi har lidd tap. Ikke lenge etter greide vi å selge tomten vår som hadde vært til salgs i årevis, så nå kan vi klare oss økonomisk.
Samarbeidet er også blitt styrket gjennom vår daglige Fa-studier, noe vi begynte med for noen måneder siden etter en inspirerende deling med en østerriksk utøver. Hver morgen møtes vi kl 5 på Sonant og leser en forelesning i Zhuan Falun og diskuterer en kort stund. Dette var et langt steg for meg, fordi jeg tidligere alltid stod opp sent og hadde en uregelmessig livsstil.
Det var vanskelig for meg å komme meg opp tidlig. Men jeg visste at dette var en stor mulighet og at når jeg hører de andre, så vil jeg ikke gå tilbake for å sove, og det vil jeg helt sikkert ikke angre på. Det er en god støtte at vi står opp sammen for å studere Fa. Noen av oss ringer til hverandre når en utøver ikke kommer seg opp. Noen ganger er vi åtte utøvere til stede, og en utøver som ikke har vært aktiv på mange år, deltar også. Jeg innså at kultiveringsmiljøet er blitt mye bedre når vi leser sammen. Vi studerer selvsagt også Fa når vi er sammen, men disse Fa-studiene om morgenen gjør virkelig en forskjell.
Å skrive denne erfaringsberetningen er ingen enkel kultiveringsprosess. Mens jeg skrev delingsartikkelen, innså jeg mange ting. Jeg har skrevet den helt på nytt minst fire ganger, fordi så mange ting endret seg i meg under prosessen. Det var tider da jeg nesten ga opp, men jeg tok det som en test jeg måtte greie. Jeg hadde virkelig sterke bindinger til å imøtekomme andre utøvere fordi jeg ikke ønsket at de skulle tenke dårlig om meg. Dette forårsaket en stor knute i nakken, og den forsvant først da jeg innså denne bindingen.
Jeg mintes de tingene jeg ikke har gjort bra gjennom årene og også min opplysning. For første gang kunne jeg se en tydelig forbedringsprosess. Jeg ønsker virkelig å gjøre langt flere ting for å redde levende vesener.
Jeg innså også at i mange saker gikk ordene mine mot det ekstreme. Dette er også en binding. Jeg tenkte på det og innså at ting ikke var helt svart eller hvitt. Det var virkelig en nyttig prosess for å se og lære hvordan jeg kan forbedre meg.
Jeg vil få takke Den europeiske Fa-konferansen for å gi meg denne muligheten. Ovenfor er bare min begrensede forståelse på mitt eget nivå. Vennligst pek ut alt upassende.
Jeg vil gjerne få avslutte min deling med Mesterens ord i artikkelen ”Cautionary Advice”: ”Hvis hver og en av dere kunne forstå Fa fra dypet av ditt sinn, så vil det virkelig være manifestasjonene av Fa hvis kraft ikke kjenner noen grenser; tilbakekomsten av den mektige Buddha Fa i den menneskelige verden!”
Takk!
Oversatt etter: http://www.clearharmony.net/articles/Improving_in_Cooperation_and_Coordination-a111007.html#.Ugox5OB-6NU
* * *
Du er velkommen til å skrive ut og sirkulere alle artikler som er publisert på Clearharmony, men vennligst oppgi kilden.